Total de horas obligatorias y reales realizadas por cada empleado en un mes.

Días trabajados, descansos y horas concretas en un rango de fechas.

Resumen de cuántas horas se han invertido en cada instalación.

Estado financiero de los trabajadores (comisiones, arrastres, pendiente de pago).

Distribución de los costes fijos de gestoría y costes de horas en los diferentes centros.

Listado para cuadrar caja: Trabajadores que reciben dinero en mano este mes (solo importes > 0).